南京市企業(yè)聯(lián)合會、南京市企業(yè)家協(xié)會赴天津/北京企聯(lián)開展雇主工作調(diào)研學(xué)習(xí)
雇主在現(xiàn)代企業(yè)組織中扮演至關(guān)重要的角色，其工作不僅關(guān)系到企業(yè)自身的生存發(fā)展，更影響著員工福祉、社會和諧以及經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定，南京市企業(yè)聯(lián)合會作為協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會成員之一，與市人社局、市總工會、市工商業(yè)聯(lián)合會（三方四家）共同參與勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作，代表企業(yè)和企業(yè)家（雇主）維護(hù)合法權(quán)益。為學(xué)習(xí)和借鑒外省兄弟企聯(lián)雇主工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提升和創(chuàng)新南京企聯(lián)雇主工作，南京市企業(yè)聯(lián)合會/南京市企業(yè)家協(xié)會（以下簡稱“南京企聯(lián)”）于6月26日、27日分別赴天津市企業(yè)聯(lián)合會/天津市企業(yè)家協(xié)會（以下簡稱“天津企聯(lián)”）、北京企業(yè)聯(lián)合會/北京市企業(yè)家協(xié)會（以下簡稱“北京企聯(lián)”）就雇主工作、和諧勞動關(guān)系建設(shè)展開對口學(xué)習(xí)交流，此行由市企業(yè)聯(lián)合會副會長周文彪帶隊，監(jiān)事長李莉、法律顧問嚴(yán)震及雇主部、辦公室負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。
在天津企聯(lián)，受到了楊宏彥會長、白東田副會長兼秘書長、錢海東副秘書長等人的熱情接待。座談會上，楊會長詳細(xì)介紹了天津企聯(lián)近年來的活動情況和取得的成績，他說，隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整和經(jīng)濟(jì)形勢的快速發(fā)展，企聯(lián)工作尤其是雇主工作面臨著越來越多的新挑戰(zhàn)，為了更好地提高雇主工作成效，天津企聯(lián)積極組織開展各類活動，提升雇主的管理水平和法律意識，有效維護(hù)雇主的合法權(quán)益；在服務(wù)企業(yè)和企業(yè)家工作中，天津企聯(lián)不斷地、努力地尋求貼合企業(yè)家意愿，增強(qiáng)企業(yè)凝聚的方式方法，并通過將天津入圍中國企業(yè)500強(qiáng)各榜單企業(yè)名單光榮榜帶回“家”，提高企業(yè)責(zé)任感和榮譽(yù)感，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)和企聯(lián)的粘合度，真正為企業(yè)所思、所想，把天津企聯(lián)做成溫暖而向往的企業(yè)家之“家”。在隨后的交流中，雙方就如何更好地發(fā)揮企業(yè)聯(lián)合會的作用，如何更有效地開展雇主工作等問題進(jìn)行了深入的探討。
北京企聯(lián)黃建華會長對南京企聯(lián)一行人的到來表示熱烈歡迎，企聯(lián)是企業(yè)家（雇主）和企業(yè)團(tuán)體的聯(lián)合組織，北京企聯(lián)在推進(jìn)和諧勞動關(guān)系建設(shè)、勞動關(guān)系調(diào)解仲裁工作中很有特色，為更好地了解北京企聯(lián)雇主工作情況，直觀現(xiàn)場調(diào)解和案件處理，在程東副秘書長陪同下，南京企聯(lián)一行來到昌平區(qū)勞動人事爭議仲裁院考察調(diào)研，聽取仲裁院調(diào)解點(diǎn)工作介紹及取得的成效。隨后，在昌平區(qū)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會回天地區(qū)服務(wù)站實(shí)地考察中，程秘書長把企聯(lián)在推進(jìn)雇主工作和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系建設(shè)中的思路、方法及相關(guān)流程進(jìn)行了分享。此外，雙方還就未來可能的合作進(jìn)行了初步探討，通過實(shí)地考察和交流，一行人對北京企聯(lián)在勞動爭議處理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作有了更加深入的了解，不僅加深了對兩地企聯(lián)工作的認(rèn)識，更學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和做法。
此次天津企聯(lián)與北京企聯(lián)的專題交流學(xué)習(xí)活動收獲頗豐，周文彪副會長認(rèn)為，天津企聯(lián)、北京企聯(lián)在服務(wù)會員意識和雇主工作方面所取得的成就和經(jīng)驗(yàn)，非常值得學(xué)習(xí)，對于南京企聯(lián)來說具有很好的借鑒意義，我們將把學(xué)到的知識和經(jīng)驗(yàn)帶回去，認(rèn)真消化吸收，并結(jié)合自身實(shí)際情況加以運(yùn)用，努力推動本地雇主工作再上新臺階。
