我會(huì)協(xié)辦2013江蘇人力資源服務(wù)高峰論壇
2013年10月25日，由我會(huì)協(xié)辦、南京領(lǐng)航人才開(kāi)發(fā)有限公司承辦的2013江蘇人力資源服務(wù)高峰論壇在南京金陵江濱國(guó)際會(huì)議中心隆重召開(kāi)。
此次高峰論壇分上、下午兩部分進(jìn)行：上午，江蘇省發(fā)展和改革委員會(huì)副主任徐瑩作了《江蘇宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展》報(bào)告，省人社廳人力資源市場(chǎng)處處長(zhǎng)朱廣林作了《人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展與誠(chéng)信體系建設(shè)》報(bào)告。下午，兩個(gè)分會(huì)場(chǎng)同時(shí)舉行，第一分會(huì)場(chǎng)由省人社廳調(diào)解仲裁管理處副處長(zhǎng)吳敏超作了《強(qiáng)化合同管理，預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系》報(bào)告，由省人社廳勞動(dòng)關(guān)系處處長(zhǎng)顧潮作了《勞務(wù)派遣法律解讀與實(shí)務(wù)操作》報(bào)告；第二分會(huì)場(chǎng)由美國(guó)南加州大學(xué)教育心理學(xué)博士鄧小芳作了《績(jī)效改善與提升實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)分享》報(bào)告，原Praxair Asia亞太區(qū)人才發(fā)展總監(jiān)張艾茉作了《基于能力素質(zhì)模型的關(guān)鍵人才選拔與發(fā)展》報(bào)告，上海尚道管理咨詢公司總經(jīng)理夏柳偉作了《江蘇省上市公司高管薪酬報(bào)告發(fā)布》報(bào)告，原國(guó)美電器集團(tuán)人力資源總監(jiān)李海燕作了《新生代員工管理的藝術(shù)》報(bào)告。
參會(huì)的我會(huì)會(huì)員單位有金箔集團(tuán)、三胞集團(tuán)、雨潤(rùn)集團(tuán)等。本次高峰論壇對(duì)于規(guī)范用工管理、促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展、保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益等具有重要的意義。 